На виконання вимог Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 р. № 1556-VІІ, наказу Міністерства освіти і науки України від 05.10.2015 р. № 1005 «Про затвердження Рекомендацій щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів)» та відповідно до Положення про конкурсний відбір та призначення на посади науково-педагогічних працівників Комунального закладу вищої освіти «Барський гуманітарно-педагогічний коледж імені Михайла Грушевського», введеного в дію наказом директора від 01.07.2022 р. №87
   НАКАЗУЮ:

1. Оголосити 29.05.2024 конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників:
1) завідувача кафедри педагогіки, психології та фахових методик - 1 штатна одиниця;
2) доцента кафедри - 2 штатні одиниці;
професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду доцента можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою; мають науковий ступінь та (або) вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом - не менше трьох років, навчально-методичні та наукові праці за фахом, опубліковані після захисту дисертації у провідних фахових наукових виданнях України, провідних наукових виданнях інших держав або України, які включені до міжнародних наукометричних баз;
3) старшого викладача кафедри - 0,8 штатної одиниці; професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду старшого викладача можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою; мають науковий ступінь та (або) ступінь магістра (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста) за спеціальністю, що відповідає профілю діяльності кафедри, стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом - не менше двох років, наукові та навчально-методичні праці за фахом, опубліковані у провідних фахових наукових виданнях України та (або) провідних наукових виданнях інших держав.
4) асистента кафедри - 0,4 штатної одиниці;

професійно-кваліфікаційні вимоги: посаду асистента, викладача кафедри можуть займати громадяни України, які вільно володіють державною мовою; мають науковий ступінь та (або) ступінь магістра (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста) за спеціальністю, що відповідає профілю діяльності кафедри; стаж наукової, науково-педагогічної та (або) практичної роботи за фахом
- не менше одного року, навчально-методичні та наукові здобутки.
2. Встановити термін подання документів до 29.06.2024 .
3. Претендент на участь у конкурсі подає такі документи:
- заява про участь у конкурсі;
- копія паспорта;
- особовий листок з обліку кадрів;
- копія трудової книжки.
- копія дипломів про вищу освіту та науковий ступінь, атестатів доцента, старшого наукового співробітника;
- список наукових та навчально-методичних праць (за останні 5 років на посади професора і доцента; за 3 роки - на посади старшого викладача, викладача і асистента). Публікації в журналах, що входять до наукометричних баз даних Scopus та Web of Science, зазначають на початку списку. Також у списку зазначаються посилання на публікації;
- документи, які підтверджують підвищення кваліфікації за профілем кафедри протягом останніх п’яти років;
- біографія;
- оригінали вказаних вище документів для здійснення перевірки автентичності наданих документів;
- згода на обробку персональних даних;
- звіт про навчально-методичну, науково-дослідну, виховну, організаційну та профорієнтаційну роботу за попередній період. Претендентом можуть бути надані й інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Документи для участі в конкурсі подаються до відділу кадрів за адресою: м. Бар, Вінницька обл., майдан Грушевського, 1, каб. 313 (а).
4. Створити конкурсну комісію з розгляду документів, наданих на конкурс претендентами на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, у складі:
- голова комісії - Слободянюк Ірина Юрїївна, кандидат педагогічних наук, доцент кафедри;
Члени конкурсної комісії:
- Волохата Катерина Миколаївна, кандидат педагогічних наук, старший викладач кафедри;
- Колодій Владислав Олександрович, помічник директора з кадрової роботи;
- Нечитайло Марія Михайлівна, голова профспілкового комітету;
- Мацюк Юліана Юрїївна, юрисконсульт коледжу;
- Пастухова Лілія Сергіївна, голова студентської ради.
5. Конкурсній комісії розглянути документи претендентів на участь у конкурсі та підготувати матеріали для проведення конкурсного відбору кандидатів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників на засіданні вченої ради.